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“国有企业完全可以搞好”

1999-03-09 来源:光明日报 新华社记者 王金涛 韩振军 我有话说

今天上午,在人民大会堂河北厅,李鹏委员长与河北代表团一起审议政府工作报告。代表踊跃发言,会场内气氛热烈。

在讨论国有企业改革与发展问题时,李鹏向邯郸钢铁集团董事长刘汉章代表提问:“我向你提一个问题:企业降低成本还有多大的潜力?”

刘汉章略一思索,回答说:“差距就是潜力,潜力就是效益。在现有设备不更新的情况下,潜力是有限度的。但是,只要搞好技术改造,就会产生新的效益增长点。目前国内企业与世界水平有很大差距,降低成本的潜力很大。关键是要不停地推进科技进步,才能不断挖掘新的潜力。”

李鹏询问国内冶金行业与世界水平的差距。刘汉章以“吨钢能耗”这个指标为例作了对比:世界先进水平是700千克标煤,我国平均水平是1380千克标煤,全国十大钢铁企业平均水平是1043千克标煤,宝钢是730千克标煤,邯钢是800多千克标煤。由此可以看出,国内冶金企业仅降低能耗一项就可产生巨大效益。

李鹏赞许地点点头:“我国的不少企业规模小、技术落后、富余人员多,效率怎么能上去?我赞成你的意见,必须一手抓企业管理,一手抓技术改造。”

李鹏又问刘汉章:“去年你们邯钢把水钢带活了?”

“水城钢铁公司已经扭亏为盈,去年盈利2000万元”,刘汉章回答,“包括水钢在内,我们去年以兼并或派人支援的形式直接帮助了4家亏损企业。”

“舞钢也成功了吗?”

“舞阳钢铁公司去年盈利300万元,衡水钢板公司也扭了亏,重庆特钢公司的亏损额由前年的5.23亿元降到去年的1.6亿元,预计今年至少赢利1000万元。”刘汉章回答说。

李鹏笑了:“邯钢的实践证明,国有企业完全可以搞好。”他对在座的代表们说,搞好国有企业,要深化企业改革,抓好企业经营机制转换,抓好技术改造,加强管理、降低成本,加强企业领导班子建设。这四个方面不可偏废。邯钢以模拟市场核算、实行成本否决、加强管理而闻名,但如果邯钢不抓技术改造和机制转换、没有一个好领导班子,也不会有今天的成果。”(新华社北京3月8日电)

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